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负责产品规划、需求分析、用户调研、原型设计和产品迭代等，包括市场调研、竞品分析、用户访谈、数据分析等。

运营总监

字节跳动

30k-60k

负责公司运营策略制定、团队管理、用户增长、品牌推广和数据分析等，包括制定运营目标、制定运营计划、监控运营指标、优化运营策略等。

人力资源经理

华为

25k-50k

负责公司人力资源管理、招聘、培训、绩效考核、薪酬福利和劳动关系等，包括制定人力资源战略、建立招聘渠道、开展培训活动、评估绩效表现、制定薪酬福利制度、处理劳动纠纷等。

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