急聘招聘 (急聘招聘经理)

我们正在寻找一位经验丰富的招聘经理来加入我们的团队。您将负责领导招聘流程，包括候选人筛选、面试和招聘。您还将负责监督我们的员工培训计划。

职责：

• 领导招聘流程，包括候选人筛选、面试和招聘
• 监督员工培训计划
• 与人力资源部合作制定招聘策略
• 保持对最佳招聘实践的了解
• 与候选人建立关系
• 追踪招聘指标和报告招聘结果

资格：

• 学士学位或同等学历
• 至少 5 年招聘管理经验
• 人力资源知识
• 优秀的领导和沟通能力
• 对技术和社交媒体的了解

福利：

• 有竞争力的薪酬和福利待遇
• 灵活的工作时间
• 培训和发展机会

如何申请：

如果您符合资格，请将简历和求职信发送至 [电子邮件地址]。

我们期待您的申请！